J’ai enfin terminé les 600 pages de la biographie de Steve Jobs par Walter Isaacson et je pense que je commence à cerner un peu le personnage. Comme vous le savez, c’est un homme complexe et sa personnalité a plusieurs facettes… Il pouvait être: super-intense, bizarre, brut, passionné, créatif, rigoureux, injuste, conciliant et profondément introspectif. Bref un personnage au summum de la contradiction…
Voici les plus grandes leçons de la vie remarquable qu’a eu Steve Jobs.
1) N’attendez pas
Lorsque le jeune Steve Jobs a voulu construire quelque chose et qu’il avait besoin d’une pièce d’équipement, il allait directement à la source.
« Il a commencé par rappeler qu’il avait voulu construire un compteur de fréquence quand il avait douze ans, et qu’il avait demarché Bill Hewlett, le fondateur d’HP, directement pour obtenir des pièces »
Faire votre propre réalité
Steve Jobs a appris très tôt à faire ce qu’il aimait et de laisser totalement de coté ce qu’il détestait
«Je ne voulais pas être un père, donc je ne l’étais pas », Steve Jobs
Contrôler ce que vous pouvez
Steve Jobs était, dans une certaine mesure, un hippie. Cependant, contrairement à la plupart des esprits libres des années 70, Jobs était un grand maniaque.
«Il veut contrôler son environnement, et il voit le produit comme une extension de lui-même. »
Laissez une porte ouverte.
Jobs était un chercheur en quête de la vérité et des grandes questions existentielles. Il n’était pas un homme particulièrement religieux mais n’a pas écarté l’ existence de la religion.
« Je pense que les différentes religions sont des portes. Parfois, on les ouvre et parfois non. C’est ça le grand mystère « -. Steve Jobs
Ne vous retenez pas
Le fondateur d’Apple a été célèbre pour ses débordements et ses réponses émotives.
«Il était un être éveillé et cruel» Chrisann Brennan
Entourez-vous des meilleurs.
Qu’il était disposé à l’admettre ou non, Steve Jobs ne pouvait pas tout faire. Oui, il pouvait avoir un impact énorme sur chaque produit notamment au niveau de la communication et du marketing, mais il savait aussi qu’il y’avait des personnes possédant des compétences qu’il ne possédait pas. ex. Wozniak le co-fondateur d’Apple.
Construire une équipe avec des N10
Trop souvent, les entreprises et les gestionnaires se contentent d’employés qui ont les capacités pour le poste qu’ils proposent .Steve Jobs lui, recrutait par talent
«J’ai appris au fil des années que lorsque vous avez des gens vraiment bon, vous n’avez pas à les accompagner mise à part pour les amener à faire de grandes choses. »
Be Yourself
Steve Jobs était souvent tellement occupé à être lui-même qu’il n’avait aucune idée de comment les gens le voyaient.
«Lors des réunions nous avons eu à regarder ses pieds sales. » Parfois, pour soulager le stress, il trempait ses pieds dans les toilettes. » Mike Markkula, 1er chef de la direction d’Apple.
Voir les choses différemment
Jobs n’était pas vraiment un programmeur ou un ingénieur, du moins pas comme le fondateur de Microsoft Bill Gates, mais pourtant il avait une compréhension intuitive de la technologie et du design ce qui a fini par changer les attentes du monde au niveau informatique.
Confiance en vous
Steve Jobs avait une foi profonde et inébranlable en ses propres goûts et croyait avec une certitude absolue que s’il aimait quelque chose, le public l’aimerait aussi.
Prendre des décisions difficiles
Les bons gestionnaires et les dirigeants sont prêts à travailler dur et, souvent, prendre des décisions impopulaires. Jobs était apparemment peu soucieux d’être aimé et était donc bien armé pour faire des choix difficiles.
«La décision la plus visible qu’il avait faite était de tuer, une fois pour toutes, le Newton, un assistant personnel numérique. »
La Présentation
Le fondateur d’Apple détestait les présentations PowerPoint, il preferait montrer le produit et s’afficher fièrement avec.
« Le produit peut créer une véritable histoire. » – Jony Ive, le designer d’Apple.
Partager votre sagesse
Steve Jobs n’avait pas une âme de philanthrope d’ailleurs il ne donnait pas un centime aux associations qui ne travaillaient pas dans son domaine. Il préférait donner de l’argent et de son temps aux nouvelles technologies.
« Je vais continuer à faire avancer les choses avec des gens comme Mark Zuckerberg. Voilà comment je vais passer une partie du temps qui me reste. Je veux aider les prochaines générations » -. Steve Jobs
